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當(dāng)前標(biāo)簽：泉州靠譜獵頭公司
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泉州獵頭揭秘：如何精準(zhǔn)挖掘企業(yè)核心人才
2025-03-11在泉州這片充滿活力的商業(yè)熱土上，企業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開(kāi)核心人才的強(qiáng)力支撐。而泉州的獵頭公司，就如同專業(yè)的尋寶人，在茫茫人海中精準(zhǔn)挖掘那些能為企業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力的核心人才。那么，他們究竟是如何做到的呢？深入了解企業(yè)需求是精準(zhǔn)挖掘人才的基石。泉州獵頭公司不會(huì)盲目行動(dòng)，而是與企業(yè)展開(kāi)深度溝通。他們?cè)敿?xì)了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)方向、組織架構(gòu)以及企業(yè)文化等。以泉州一家專注于智能制造的企業(yè)為例，獵頭團(tuán)隊(duì)不僅要知曉企業(yè)當(dāng)下急需精通自動(dòng)化生產(chǎn)線維護(hù)的技術(shù)人才，更要明白企業(yè)未來(lái)向智能化、無(wú)人化生產(chǎn)··· -
泉州獵頭公司深度分析 2025 年就業(yè)前景及行業(yè)推薦
2025-03-11在經(jīng)濟(jì)格局不斷演變的 2025 年，就業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)成為眾多求職者與企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。泉州，作為福建省重要的經(jīng)濟(jì)城市，其就業(yè)前景受到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、政策導(dǎo)向以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等多方面因素的影響。通過(guò)泉州獵頭公司的視角，深入剖析當(dāng)下就業(yè)形勢(shì)，能為求職者指明方向，助力其在求職浪潮中找準(zhǔn)目標(biāo)。從整體就業(yè)環(huán)境來(lái)看，泉州的就業(yè)市場(chǎng)在 2025 年呈現(xiàn)出復(fù)雜但不乏機(jī)遇的態(tài)勢(shì)。根據(jù)職友集數(shù)據(jù)顯示，與 2023 年相比，2024 年泉州獵頭行業(yè)的招聘職位量占泉州總職位量的 0.132%，雖整體占比不··· -
在 2025 年，泉州的經(jīng)濟(jì)持續(xù)蓬勃發(fā)展，各個(gè)產(chǎn)業(yè)百花齊放，企業(yè)對(duì)于人才的需求也愈發(fā)旺盛。在這樣的背景下，獵頭公司作為連接企業(yè)與人才的關(guān)鍵橋梁，在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的發(fā)展進(jìn)程中扮演著舉足輕重的角色。泉州的獵頭公司數(shù)量眾多，類型豐富。像玨佳獵頭公司，作為玨佳企業(yè)管理咨詢有限公司旗下的知名品牌，在泉州設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。憑借其在智能制造、電子、IT 等領(lǐng)域的深厚資源和豐富經(jīng)驗(yàn)，利用互聯(lián)網(wǎng)、AI 智能和數(shù)字化人才系統(tǒng)，為企業(yè)提供 24 小時(shí)極速獵頭服務(wù)，極大地提升了企業(yè)獲取核心人才的效率，增強(qiáng)了···
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某高科技公司與我們攜手，突破人才瓶頸
2025-02-11在科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的時(shí)代浪潮下，人才已然成為高科技企業(yè)屹立潮頭、保持強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。某知名高科技公司，在深耕行業(yè)、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的征程中，遭遇了棘手的人才難題。而我們獵頭公司憑借專業(yè)優(yōu)勢(shì)，與該企業(yè)攜手共進(jìn)，成功突破人才瓶頸，助力其在行業(yè)中持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。一、某高科技公司面臨的人才困境這家高科技公司專注于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能交叉領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋智能硬件研發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)以及智能化解決方案提供。隨著市場(chǎng)對(duì)智能化產(chǎn)品和服務(wù)的需求呈爆發(fā)式增長(zhǎng)，公司對(duì)多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才和創(chuàng)新型管理人才的渴··· -
泉州獵頭公司淺談獵頭公司助力人才體系建設(shè)的作用
2025-02-10在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，人才成為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于泉州的企業(yè)而言，構(gòu)建完善的人才體系至關(guān)重要，而獵頭公司在其中發(fā)揮著不可或缺的作用。一、精準(zhǔn)人才挖掘泉州獵頭公司擁有廣泛的人才網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)的搜索渠道。他們能夠深入到各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，挖掘那些隱藏在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司或小眾專業(yè)領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才。這些人才往往具有獨(dú)特的技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)常規(guī)招聘渠道很難發(fā)現(xiàn)。例如，在泉州的制造業(yè)中，獵頭公司可以精準(zhǔn)定位到掌握先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的高端人才，為企業(yè)引入新鮮血液，提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的技··· -
獵頭公司人才獵聘全解析
2025-02-10在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，獵頭公司作為連接企業(yè)與高端人才的橋梁，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。那么，獵頭公司究竟是如何進(jìn)行人才獵聘的呢？明確客戶需求是獵聘的第一步。獵頭公司會(huì)與委托企業(yè)進(jìn)行深入溝通，了解企業(yè)的行業(yè)地位、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等。同時(shí)，詳細(xì)掌握目標(biāo)崗位的職責(zé)、任職要求、薪資待遇等關(guān)鍵信息。只有精準(zhǔn)把握這些內(nèi)容，才能為后續(xù)的人才搜尋工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。完成需求分析后，就進(jìn)入到人才搜尋階段。獵頭公司會(huì)充分利用自身龐大的人才數(shù)據(jù)庫(kù)，這是多年積累的寶貴資源，涵蓋了各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域和層··· -
在 ChatGPT 引發(fā)的 AI 革命浪潮中，人工智能領(lǐng)域的人才市場(chǎng)呈現(xiàn)出前所未有的供需失衡狀態(tài)。據(jù)某頭部獵頭公司的權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，人工智能相關(guān)崗位的需求同比出現(xiàn)了高達(dá) 430% 的迅猛增長(zhǎng)，然而，合格人才的供給量卻僅能滿足 23% 的崗位需求。這一顯著的供需缺口，正促使獵聘行業(yè)在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中經(jīng)歷深刻的變革，傳統(tǒng)獵聘模式面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。以光輝國(guó)際（Korn Ferry）為例，作為全球知名的獵頭公司，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，積極利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估。他們···
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芯片領(lǐng)域美國(guó)對(duì)中國(guó)的技術(shù)封鎖有哪些？
2024-12-17在當(dāng)今全球科技競(jìng)爭(zhēng)的格局下，芯片作為信息技術(shù)的核心部件，其重要性不言而喻。然而，在芯片領(lǐng)域，美國(guó)對(duì)中國(guó)實(shí)施了一系列的技術(shù)封鎖，嚴(yán)重制約了中國(guó)芯片產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一、芯片設(shè)計(jì)軟件EDA（電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化）軟件封鎖EDA 軟件是芯片設(shè)計(jì)的關(guān)鍵工具，它可以幫助工程師完成芯片的電路設(shè)計(jì)、仿真、驗(yàn)證等工作。目前，全球三大 EDA 軟件廠商 —— 美國(guó)的 Cadence、Synopsys 和 Mentor Graphics，占據(jù)了全球 EDA 市場(chǎng)的絕大部分份額。美國(guó)政府通過(guò)限制這些 EDA ··· -
利用在線評(píng)價(jià)和口碑來(lái)評(píng)估獵頭公司的服務(wù)質(zhì)量，可以從以下幾個(gè)方面入手：選擇可靠的評(píng)價(jià)平臺(tái)：專業(yè)招聘網(wǎng)站：像獵聘網(wǎng)、智聯(lián)卓聘等，這些平臺(tái)上有用戶對(duì)獵頭公司的評(píng)價(jià)。企業(yè)或求職者與獵頭公司在這些平臺(tái)上有過(guò)合作或接觸后，可能會(huì)留下評(píng)價(jià)和反饋，比如對(duì)獵頭公司推薦候選人的速度、質(zhì)量，以及服務(wù)的專業(yè)程度等方面的評(píng)價(jià)。而且這些平臺(tái)通常有一定的信息審核機(jī)制，能保證評(píng)價(jià)的一定真實(shí)性。職場(chǎng)社交平臺(tái)：例如領(lǐng)英、脈脈等。領(lǐng)英是國(guó)際化的職業(yè)社交平臺(tái)，上面有很多獵頭活躍，用戶可以查看其他用戶對(duì)獵頭公司或獵頭···
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泉州食品行業(yè)獵頭公司：泉州食品行業(yè)人才需求以及薪資水平
2024-08-15泉州食品高級(jí)人才的薪資待遇水平一般在10萬(wàn)起，?具體薪資根據(jù)職位和經(jīng)驗(yàn)有所不同。?在泉州，?食品行業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求旺盛，?提供的薪資待遇相對(duì)較高。?例如，?食品添加劑銷(xiāo)售經(jīng)理的職位在泉州文化宮提供的薪資范圍為15-30萬(wàn)元，?要求候選人具備5-10年的工作經(jīng)驗(yàn)和本科學(xué)歷。?此外，?泉州食品人才招聘專場(chǎng)進(jìn)行的職位中，?提供的薪資范圍廣泛，?從10萬(wàn)起，?涵蓋了不同的職位和經(jīng)驗(yàn)要求，?顯示出泉州食品行業(yè)對(duì)高級(jí)人才的重視和吸引力。對(duì)于具體的薪資待遇，?泉州食品科學(xué)公司的工資收入一··· -
2024年儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展變化及趨勢(shì)有哪些方面？
2024-05-141. 裝機(jī)量高增長(zhǎng)中國(guó)，全球新型儲(chǔ)能市場(chǎng)冉冉升起的新星。2024年1月25日，國(guó)家能源局舉行新聞發(fā)布會(huì)。數(shù)據(jù)顯示，截至2023年底，全國(guó)已建成投運(yùn)新型儲(chǔ)能項(xiàng)目累計(jì)裝機(jī)規(guī)模達(dá)3139萬(wàn)千瓦/6687萬(wàn)千瓦時(shí)，平均儲(chǔ)能時(shí)長(zhǎng)2.1小時(shí)。2023年新增裝機(jī)規(guī)模約2260萬(wàn)千瓦/4870萬(wàn)千瓦時(shí)，較2022年底增長(zhǎng)超過(guò)260%，近10倍于“十三五”末裝機(jī)規(guī)模。根據(jù)此前國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家能源局發(fā)布的《關(guān)于加快推動(dòng)新型儲(chǔ)能發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，到2025年，新型儲(chǔ)能裝機(jī)規(guī)模達(dá)300··· -
IP授權(quán)合作高級(jí)經(jīng)理
2024-05-02職位年薪：25萬(wàn)企業(yè)名稱：泉州某大型廣告?zhèn)髅焦韭毼幻枋觯?、負(fù)責(zé)IP授權(quán)、新媒體廣告、品牌跨界推廣合作等；2、了解客戶訴求，結(jié)合IP及新媒體屬性特點(diǎn)，為客戶制定匹配的個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案；3、拓展授權(quán)及廣告客戶合作渠道，合作伙伴方案、案例、策劃、談判等支持工作。職位要求：1、3年以上戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，4A公司服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定人脈資源，擁有大品牌客戶資源者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)總結(jié)能力、商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)能力、客戶開(kāi)發(fā)能力。職位周期：26天 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
2024-04-18職位年薪：35萬(wàn)企業(yè)名稱：某信息技術(shù)有限公司【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)saas軟件銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略的執(zhí)行，客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)制定、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)部門(mén)銷(xiāo)售人員，安排并指導(dǎo)部門(mén)日常工作；4、挖掘客戶的潛在價(jià)值和需求，做好客戶深度經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行客戶需求的引導(dǎo)，為客戶提供針對(duì)性的解決營(yíng)銷(xiāo)方案。?！救温氁蟆?、有1-3年以上TOB銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；2、行業(yè)領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、擁有豐富的一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。職位周期：21天 -
3D視覺(jué)算法工程師
2024-04-18崗位職責(zé)：1、配合公司完成3D相機(jī)、激光線掃視覺(jué)傳感器點(diǎn)云生成算法/點(diǎn)云拼接及軌跡跟蹤算法；2、根據(jù)項(xiàng)目需求較為熟練的優(yōu)化完善視覺(jué)算法，配合公司產(chǎn)品完成升級(jí)迭代；3、完成3D相機(jī)、線激光視覺(jué)傳感器算法源代碼、開(kāi)發(fā)文件歸檔；任職要求：1、計(jì)算機(jī)、模式識(shí)別等相關(guān)專業(yè)；2、精通圖像處理、立體視覺(jué)、3D點(diǎn)云處理,分割、配準(zhǔn)等優(yōu)先；3、熟悉OpenCV、PCL、Open3D等常見(jiàn)開(kāi)源庫(kù),有RGB圖像和點(diǎn)云數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；4、具備扎實(shí)的算法實(shí)現(xiàn)能力,良好的編程基礎(chǔ)和編碼風(fēng)格；5、具備團(tuán)隊(duì)合··· -
營(yíng)銷(xiāo)策略總監(jiān)
2024-04-15職責(zé)描述:1.制定公司在相應(yīng)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)上的戰(zhàn)略規(guī)劃，通過(guò)行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品的洞察和分析，主導(dǎo)公司的商業(yè)拓展與決策；2.為客戶定制商業(yè)計(jì)劃，強(qiáng)化與重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶深度合作；3.為事業(yè)部/客戶產(chǎn)品市場(chǎng)推廣銷(xiāo)售提供解決方案，助力銷(xiāo)售事業(yè)部和客戶成功；4.與事業(yè)部對(duì)齊公司的戰(zhàn)略目標(biāo)并推動(dòng)落地，并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，評(píng)估項(xiàng)目成果。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.8年以上智能硬件/消費(fèi)品企業(yè)市場(chǎng)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)歷，有成熟的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者；3.極強(qiáng)的邏輯思維能力，突出···