單就公司執(zhí)行層面而言，一般高管是算：總經(jīng)理(或首席執(zhí)行官，副總)?？偨?jīng)理助理，行政、運營、人事、財務(wù)、市場、銷售、信息、技術(shù)、質(zhì)量、公關(guān)等部門的主要負責(zé)人。高級管理人員是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負責(zé)公司經(jīng)營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

一、公司高管包括哪些

單就公司執(zhí)行層面而言，一般高管是算：

1、總經(jīng)理(或首席執(zhí)行官)，副總;

2、總經(jīng)理助理，行政、運營、人事、財務(wù)、市場、銷售、信息、技術(shù)、質(zhì)量、公關(guān)等部門的主要負責(zé)人。

高級管理人員是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負責(zé)公司經(jīng)營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。經(jīng)理由董事會決定聘任或者解聘，對董事會負責(zé);副經(jīng)理由經(jīng)理提請董事會決定聘任或者解聘。這里的財務(wù)負責(zé)人是指由經(jīng)理提請董事會決定聘任或者解聘的財務(wù)負責(zé)人員。

三、作為公司高管有什么法定義務(wù)

新公司法關(guān)于董事、監(jiān)事和高管人員的勤勉注意義務(wù)的規(guī)定，體現(xiàn)在7個方面：

1、第42條規(guī)定，召開股東會應(yīng)當(dāng)提前十五日通知，股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，股東應(yīng)當(dāng)簽字;

2、第46條規(guī)定，董事任期屆滿未及時改選，或董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事人數(shù)少于法定人數(shù)的，在新的董事到任前，董事仍需依法履行其職務(wù);

3、第49條規(guī)定，董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)簽字;

4、第56條規(guī)定，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)簽字;

5、第113條規(guī)定，董事會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，因故不能出席的，應(yīng)當(dāng)書面委托其他董事代為出席會議，且委托書中應(yīng)當(dāng)寫明授權(quán)的范圍，董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)簽字。

6、董事應(yīng)當(dāng)對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或公司章程、股東大會決議，使公司遭受嚴(yán)重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責(zé)任。但經(jīng)證明表決時表明異議并記載于會議記錄的不承擔(dān)責(zé)任。

7、股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。