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泉州新軟件工程師獵頭的就業(yè)前景分析
泉州新軟件工程師獵頭的就業(yè)前景分析,決定一個(gè)國(guó)家的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平及其在國(guó)際市場(chǎng)上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,是軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平。我國(guó)軟件高級(jí)人才的短缺已經(jīng)成為制約我國(guó)軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸。中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)軟件人才的需求每年高達(dá)80萬(wàn)人,而高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程師人才還很缺乏,尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。
現(xiàn)在中國(guó)政府正在大力支持中國(guó)軟件行業(yè)的發(fā)展,如果你軟件工程科班出身的話,經(jīng)過(guò)了系統(tǒng)化體系培訓(xùn)的軟件人才更容易走向國(guó)際化,國(guó)外軟件工程師絕對(duì)不是青春飯,但在中國(guó)情況不一樣。如果一直走技術(shù)路線而且一直在國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)做,那么基本上就是青春飯了,如果能夠從技術(shù)轉(zhuǎn)管理或者轉(zhuǎn)咨詢那就當(dāng)然不是,尤其是跨國(guó)公司有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的話還是很吃香的。
目前我國(guó)的軟件行業(yè)規(guī)模不是很大,也只是采用了一些軟件工程的思想,距離大規(guī)模的工業(yè)化大生產(chǎn)比較還是有一定的差異;原因有管理體制的問(wèn)題,市場(chǎng)問(wèn)題,政策問(wèn)題,也有軟件工程理論不全面和不完善的問(wèn)題。所以軟件工程的研究和應(yīng)用,以及我國(guó)軟件行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,都需要一定的既有軟件工程的理論基礎(chǔ)和研究能力,又有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的軟件工程科學(xué)技術(shù)人員來(lái)推動(dòng)。
軟件工程師的前途是光明的。國(guó)內(nèi)外高層次軟件人才將供不應(yīng)求。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國(guó)防等重要部門從事軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用與研究工作。有數(shù)據(jù)表明,軟件工程人才的就業(yè)前景十分看好。未來(lái)幾年。國(guó)軟件入口規(guī)模達(dá)到 215 億元,軟件從業(yè)人員達(dá)到 72 萬(wàn)人,中國(guó)十大 IT 職場(chǎng)人氣職位中,軟件工程師位列第一位,軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂(lè)觀。
除了需要技術(shù)支持,信息化是 IT 界的焦點(diǎn)。而信息化的實(shí)現(xiàn)。人才也是很重要的環(huán)節(jié)。如何培養(yǎng)與國(guó)際接軌的高素質(zhì)軟件工程師人才,已經(jīng)成為中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。